Directorio de ChileValora aprueba nuevos perfiles que se agregan al Catálogo Nacional

El trabajo iniciado en octubre del año pasado por los integrantes de los Organismos Sectoriales de Competencias Laborales (OSCL), que busca actualizar y levantar nuevos perfiles ocupacionales avanza en la tarea de definir los conocimientos, habilidades y destrezas que conformarán las unidades que se evaluarán en cada perfil, tanto de los nuevos como de los que se actualizarán y que corresponden a la 14ava Convocatoria de Anteproyectos de Competencias 2023.

El 22 de marzo el directorio de ChileValora aprobó en sesión extraordinaria tres nuevos perfiles ocupacionales que ingresarán al Catálogo de Perfiles Laborales, archivo público que contiene la información detallada para una determinada ocupación u oficio, validándose así las unidades en base a las cuales se evaluará y certificará a un candidato(a) en cada uno de estos perfiles.

Los tres Organismos Sectoriales de Competencias Laborales (OSCL) que presentaron su trabajo al directorio de ChileValora fueron Tasador(a), con el perfil Perito(a) de Alhajas y Objetos Varios; Inspector(a) Fiscal de Transporte con el perfil del mismo nombre; y Redes de Internet con el perfil Especialista de Instalación y Reparación de Servicios de Internet a Clientes.

Un OSCL es una instancia estratégica de coordinación y consenso, conformada por representantes de los trabajadores(as), empleadores(as) y del Estado vinculados a un sector productivo y que en ChileValora tienen por misión, entre otras, levantar los nuevos perfiles.

La secretaria ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, señaló al respecto:”Sabemos que el trabajo tripartito que se genera en ChileValora entre Estado, empleadores(as) y trabajadores(as) en los OSCL va por el camino correcto al ver que el directorio aprobó los nuevos perfiles presentados por estos organismos, que son el resultado del diálogo social que se desarrolla cuando se busca el bien común para las y los trabajadores de Chile”.

El trabajo iniciado en octubre del año pasado por los integrantes de los Organismos Sectoriales de Competencias Laborales (OSCL), que busca actualizar y levantar nuevos perfiles ocupacionales avanza en la tarea de definir los conocimientos, habilidades y destrezas que conformarán las unidades que se evaluarán en cada perfil, tanto de los nuevos como de los que se actualizarán y que corresponden a la 14ava Convocatoria de Anteproyectos de Competencias 2023. Así es como continúan las labores de cinco OSCL para actualizar y levantar nuevos perfiles en las áreas de servicios de salud, seguridad municipal, radiodifusión, educación y actividades conexas a la pesca artesanal.