Chilevalora

¿Dudas? Contáctanos

LLámanos a nuestro contacto telefónico

600 300 1999 icono

Completa nuestro formulario y te contactaremos

Escríbenos acá icono

¿Qué dicen quienes han pasado por la Certificación?

Novedades de Instagram

🔹 Carolina Paredes, gerenta de personas de RBU Santiago, compartió su experiencia como parte del operador de buses con mayor porcentaje de conductores certificados/as en su rubro, valorando especialmente el modelo tripartito de ChileValora, que asegura perfiles técnicos consensuados y neutrales. 

El viernes pasado se realizó el encuentro "Certificar para crecer: competencias, trabajo y futuro", espacio que contó con un panel donde participaron representantes de Metrogas Chile, Aguas Andinas y RBU Santiago.

Todos coincidieron en que la certificación de competencias es una herramienta clave para:
✅ Identificar y validar las habilidades necesarias en cada puesto de trabajo. 
✅ Potenciar el desarrollo del capital humano, tanto dentro como fuera de la organización. 
✅ Generar ventajas competitivas, al asegurar estándares de calidad reconocidos por el mercado. 

En un escenario laboral en constante evolución, estas experiencias demuestran que invertir en la certificación no solo mejora la empleabilidad de las personas, sino que también fortalece la productividad y reputación de las empresas.

🔹 Carolina Paredes, gerenta de personas de RBU Santiago, compartió su experiencia como parte del operador de buses con mayor porcentaje de conductores certificados/as en su rubro, valorando especialmente el modelo tripartito de ChileValora, que asegura perfiles técnicos consensuados y neutrales.

El viernes pasado se realizó el encuentro "Certificar para crecer: competencias, trabajo y futuro", espacio que contó con un panel donde participaron representantes de Metrogas Chile, Aguas Andinas y RBU Santiago.

Todos coincidieron en que la certificación de competencias es una herramienta clave para:
✅ Identificar y validar las habilidades necesarias en cada puesto de trabajo.
✅ Potenciar el desarrollo del capital humano, tanto dentro como fuera de la organización.
✅ Generar ventajas competitivas, al asegurar estándares de calidad reconocidos por el mercado.

En un escenario laboral en constante evolución, estas experiencias demuestran que invertir en la certificación no solo mejora la empleabilidad de las personas, sino que también fortalece la productividad y reputación de las empresas.
...

5 0

Mantente Informado