Conductores de buses regionales e interurbanos de La Araucanía certificaron experiencia a través de ChileValora

Con la finalidad de reconocer su experiencia al volante, 75 conductores de buses de las empresas Jac y Biobío de la Región de La Araucanía aprobaron exitosamente un proceso de evaluación y certificación de competencias laborales en los perfiles de ChileValora Conductor(a) de Bus Interurbano y Conductor(a) de Bus Regional, reconocimiento que agrega valor a su desempeño especialmente por las habilidades y conocimientos desplegados tanto en conducción eficiente y seguridad vial, como en la ejecución de procedimientos ante contingencias de trayecto.

El proceso fue financiado con franquicia tributaria y lo realizó el centro evaluador y certificador Ecerlab, acreditado ante ChileValora para tales fines, que incluyó -entre otros ámbitos- la inspección del estado operativo del bus, preparar las condiciones operativas para el inicio del servicio y aplicar técnicas de conducción segura de acuerdo a la legislación vigente. Todos estos tópicos son parte de las unidades de competencias laborales determinadas en los perfiles ocupacional establecidos por ChileValora -servicio público dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social- cuya función principal es certificar las competencias laborales en Chile.

Al respecto, la seremi del Trabajo y Previsión Social de La Araucanía, Claudia Tapia de la Peña, expresó que “como ministerio estamos muy orgullosos de que ChileValora realice este proceso en la región, considerando que además son más de 100 conductores que actualmente están siendo evaluados en este proyecto de certificación de competencias laborales. Esto certifica que los conductores entregan un buen servicio y buenas condiciones de seguridad para quienes se transportan en este medio en la región”.

En una ceremonia realizada el martes 10 de diciembre en dependencias de la Caja de Compensación La Araucana de la región, la totalidad de los conductores certificados por ChileValora recibieron sus respectivos diplomas por aprobar el proceso. A esta ceremonia asistieron la seremi del Trabajo y Previsión Social de La Araucanía, Claudia Tapia de la Peña; la coordinadora regional de ChileValora, Fernanda Lagos Sánchez; el presidente del Sindicato de Trabajadores de Buses Jac, Cristian Echeverría Castro; y la gerente general de Buses JAC y Biobío, Leyla Salamé Coulon.

Los beneficios de la certificación de competencias laborales los detalló la coordinadora regional de ChileValora, Fernanda Lagos Sánchez, al indicar que “una certificación le entrega valor a lo que los trabajadores realizan, profesionaliza actividades que no se estudian en universidades o institutos profesionales, además para las empresas es una verificación de que un trabajador cumple con lo que se requiere en un puesto de trabajo, lo que repercute positivamente en la productividad. En el caso de los conductores de buses regionales e interurbanos, esta certificación que entrega el Estado de Chile reconoce los estándares de calidad de este grupo de conductores”.

Por su parte, la gerenta general de Buses Jac y Biobío, Leyla Salamé, manifestó que “este es un hito para la empresa, con esta certificación y la que se desarrolla actualmente, más del 60% de los conductores serán certificados, así aseguramos la calidad del servicio que entregamos. Tamnién es un beneficio para los trabajadores que ahora cuentan con un certificado que los acredita como conductores profesionales.

Uno de los conductores de Buses Jac que obtuvo la certificación, Rodrigo Vivar, indicó que “el proceso no fue difícil, sí exigente, nos reconocieron lo que hacemos día a día, esto es importante para el desarrollo personal y profesional. Este es un plus que nos dieron, mis compañeros y yo pusimos todo para el éxito de este proceso, porque nosotros ponemos todo para ser mejores cada día.”