29 de Abril de 2022
28 de abril de 2022
Un total de 95 trabajadores, 9 de ellas mujeres, recibieron el certificado que les reconoce su experiencia y habilidades como supervisores (as) portuarias, en un proceso impulsado por la empresa Puerto Coronel y ChileValora, financiado a través de franquicia tributaria y ejecutado por el Centro certificador Verifica Competencias.
A la ceremonia asistieron autoridades como la Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región del Biobío, Sandra Quintana Rodríguez; el alcalde de la Municipalidad de Coronel, Boris Chamorro Rebolledo; el encargado regional de ChileValora en Biobío, Martín Burón Muñoz; además del Gerente de Recursos Humanos de Puerto Coronel, Claudio Rocuant.
Maritza Maldonado, quien se ha desempeñado por 25 años en el puerto y fue una de las trabajadoras certificadas, señaló que el proceso de certificación “fue bastante enriquecedor porque para nosotras esto era un oficio que hacíamos con mucho cariño, pero el hecho de que te reconozcan es hermoso y gratificante, tanto para nosotras como para nuestras familias. Nos sentimos más valoradas como personas y como trabajadoras. Agradezco este certificado que nos acredita como trabajadoras profesionales, porque ahora somos realmente supervisoras”.
El encargado regional de ChileValora, Martín Burón valoró el proceso “que busca avanzar sustancialmente en la profesionalización del sector portuario, tan importante en el desarrollo de nuestra región”. Asimismo, destacó el avance en materia de inclusión laboral femenina “porque según las últimas cifras, la brecha de empleo entre hombres y mujeres en Biobío alcanza el 22,9%, por lo que es una buena noticia que hoy estemos entregando el certificado a estas trabajadoras en puestos de trabajo generalmente asociados a hombres, demostrando que avanzar en la equidad laboral es posible”.
La Seremi de Trabajo indicó que “es importantísimo que como trabajadores y trabajadoras contemos con mayores conocimientos” y destacó que con la certificación “ustedes van a poder desempeñarse en otros puertos. Ya no será un oficio que aprendieron de forma momentánea, sino que va a ser una ocupación calificada, lo que tiene un tremendo valor”
“Agradecemos el apoyo y compromiso de ChileValora. Expreso mi valoración y afecto a quienes integraron este programa, destaco su esfuerzo y los insto a seguir desafiándose para que, con esa mirada de futuro, podamos ser el mejor puerto de Chile y ojalá del Pacífico” afirmó el gerente de Recursos Humanos de Puerto Coronel, Claudio Rocuant.
En Chile, existen casi 10 mil trabajadores y trabajadoras en los puertos del país. De ellos, 3857 se encuentran certificados en alguno de los perfiles ocupacionales de ChileValora y se estima que el 7% corresponde a mujeres.
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