1 de Julio de 2022
30 de junio de 2022
De las comunas de La Unión y Paillaco son las 33 personas que recibieron sus certificados de competencias en el perfil Instalador Eléctrico Clase D, tras ser evaluados por el Centro Upgrade.
Los procesos fueron parte de un convenio de colaboración entre la Subsecretaría de Energía y el CFT Estatal de Los Ríos que comprendía la capacitación por parte de la institución de formación de Instaladores/as de Sistemas Solares Térmicos de Circulación Natural e Instaladores/as de Sistemas Solares Fotovoltaicos y la certificación de competencias en el perfil de Instalador/a Eléctrico Clase D.
Luego de obtener su certificado de competencias, los 30 hombres y 3 mujeres certificadas podrán solicitar su ingreso al registro que lleva la Superintendencia de Electricidad y Combustible y, por tanto, recibir la autorización como Instaladores eléctricos que otorga la mencionada entidad. D esta forma, se busca promover la empleabilidad y entregar opciones de emprendimiento a través del certificado de competencias.
La ceremonia contó con la participación del subsecretario de Energía, Julio Maturana, quien recalcó que “en este Gobierno pondremos especial énfasis en fomentar la formación y capacitación de diversos grupos, quienes históricamente han quedado más rezagados. Nos hemos propuesto incluir decididamente en estas oportunidades de futuro a los pueblos indígenas, mujeres, disidencias, entre otros; focalizando y desplegando a lo largo del país diversos programas de capacitación y formación en energía”.
Por su parte, el Seremi de Trabajo y Previsión Social de la Región de Los Ríos, Rodrigo Leiva, indicó que, “el Certificado de competencias es una herramienta de empleabilidad, que permite demostrar que una persona cuenta con las competencias que un sector productivo requiere. Los esfuerzos por potenciar el certificado como herramienta de empleabilidad llevaron a generar un trabajo colaborativo para que las personas certificadas eleven sus estándares de calidad en los trabajos, entreguen un mejor servicio a la comunidad y dignifiquen su labor en pos de una mejor calidad de vida”.
Cabe recordar que ChileValora y el Ministerio de Energía han impulsado un trabajo conjunto en el marco de la Ruta Energética 1018 – 2022, que establecía una meta de certificación de competencias de al menos 3.000 personas, compromiso que fue superado con creces dado que, hasta fines del 2021, había más 8 mil personas certificadas en distintos perfiles del sector energético.
El trabajo en conjunto también se ha desarrollado en materia de levantamiento de estándares, particularmente en perfiles asociados a las energías renovables no convencionales, electromovilidad y distribución eléctrica.
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