ChileValora participa en destacados seminarios internacionales

23 de marzo de 2021

La jornada de este martes, ChileValora, fue parte de dos instancias destinadas a profundizar en herramientas de formación y desarrollo de trabajadores y trabajadoras. Se trata del taller “Desarrollo Capital Humano sector portuario desde la perspectiva de la digitalización portuaria”, convocado por la Embajada del Reino de los Países Bajos y la Conferencia “Aprendizaje de adultos, listo para el futuro en América Latina”, organizada por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, OCDE.

Ambas instancias contaron con la participación de Loreto Méndez, jefa de Relaciones Institucionales y Comunicaciones de ChileValora, quien expuso la experiencia del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales en cada materia.

El taller “Desarrollo Capital Humano sector portuario desde la perspectiva de la digitalización portuaria”, se desarrolló en el contexto de la relación bilateral entre Chile y los Países Bajos y buscó generar un intercambio de conocimientos respecto de la formación y capacitación del capital humano en el sector portuario, recogiendo la experiencia de la expansión del puerto de Róterdam y los desafíos en Chile en materia de formación portuaria y logística desde la perspectiva de la digitalización. La jornada fue encabezada por el embajador del Reino de los Países Bajos, Harman Idema.

Por su parte, la Conferencia “Aprendizaje de adultos, listo para el futuro en América Latina” reunió a expertos y profesionales para discutir sobre los desafíos de implementación de herramientas que respondan a la necesidad urgente de que los adultos mejoren sus habilidades y se formen en diversas competencias y nuevos sectores, particularmente en los países latinoamericanos, luego de que la Encuesta de Habilidades de Adultos de la OCDE (PIAAC), indicara que los adultos de esta región tienen muchas menos probabilidades de participar en la formación que los adultos de otros países, destacando que, aquellos que son menos calificados, mayores o cuentan con un empleo informal, tienen aún menos probabilidades de capacitarse que sus pares.

Loreto Méndez, fue parte del panel “Certificación de formación y garantía de calidad”, en el que, junto a Mercedes Mateo, especialista en educación del BID, Gina Medrano, directora de Formación para el Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú y Glenda Quintini, economista senior de la OCDE, debatieron sobre los aspectos principales relacionados a la certificación de la formación en América Latina.