8 de Julio de 2021
Con el objetivo de fomentar el diálogo en las distintas instancias de planificación de políticas de empleo, ChileValora, la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina y OIT Cinterfor, lanzaron el programa Diálogo social y tripartismo: la relevancia de los organismos sectoriales.
La actividad virtual contó con la participación del director para la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Fabio Bertranou; del presidente de ChileValora, Juan Moreno; del secretario ejecutivo ChileValora, Francisco Silva; de la directora de OIT/CINTERFOR, Anne Caroline Poshtuma; y de la jefa de Relaciones Institucionales y Comunicaciones de ChileValora, Loreto Méndez.
En un contexto donde el empleo se ha visto afectado por la pandemia, acelerando los procesos de cambios en el mundo del trabajo, “el diálogo social y tripartismo se vuelve más importante que nunca para generar soluciones adecuadas, pertinentes y democráticas” expresó Anne Caroline Poshtuma. Y es en este aspecto donde ChileValora busca aportar desde su experiencia, como única institución pública conformada por un directorio tripartito.
“Queremos entregar un espacio formativo para quienes integran los organismos sectoriales o que en un futuro próximo podrán hacerlo, y a través de nuestra experiencia, creemos importante destacar que es posible que el diálogo social contribuya a la generación de políticas que busquen el desarrollo del trabajador y trabajadora a lo largo de su vida”, señaló Francisco Silva.
Asimismo, Fabio Bertranou explicó que, “a partir del diálogo social y de su conformación tripartita, ChileValora puede hacer una enorme contribución junto a los actores sociales, con la participación de los gremios y de los sindicatos, para construir una política más inclusiva de recuperación del empleo”, destacando que “el enfoque sectorial es clave porque la crisis ha afectado en forma diferenciada a los distintos sectores productivos, por lo mismo el diálogo al interior de los OSCL es importante para calibrar los instrumentos de la política de empleo, la certificación de competencias como uno de ellos”.
Por su parte, el presidente del directorio de ChileValora, Juan Moreno, afirmó que “nuestra institución es hoy un ente fundamental de la articulación entre distintos actores, que con una mirada tripartita busca cómo enfrentar los nuevos desafíos, para resolver las nuevas formas del trabajo y las brechas entre esas formas de trabajo. El diálogo social sectorial nos permite entender todas las miradas para construir un mejor mundo del trabajo y para la formación continua”.
El programa Diálogo social y tripartismo: la relevancia de los organismos sectoriales, contará con seis módulos de aprendizaje online asincrónicos, enfocados en la importancia de la OIT en el mundo del trabajo y de las organizaciones de trabajadores y empleadores; en el funcionamiento de ChileValora y en la importancia del proceso de formación para el trabajo.
11 de julio de 2025
Un convenio firmado por el Ministerio de las Culturas, el Ministerio del Trabajo y ChileValora permitirá levantar dos nuevos perfiles ocupacionales —Artista Circense de Tradición Familiar y Disc Jockey— que reflejan la diversidad del sector cultural y se suman a otros cinco desarrollados en 2024 en el marco del Programa de Promoción y Fortalecimiento del […]
9 de julio de 2025
Con las firmas de dos nuevos convenios de articulación técnico profesional, ChileValora estableció una alianza con los Institutos Iplacex e IP Chile, acuerdos de colaboración para fortalecer la articulación entre la formación técnico profesional y el sistema de certificación de competencias laborales. Ambos convenios estipulan un trabajo de convergencia curricular para que un futuro próximo […]
26 de Junio de 2025
En su Cuenta Pública Participativa 2025, ChileValora presentó el programa ChileValora Certifica, que con una inversión superior a los 2 mil millones de pesos permitirá certificar directamente sin costo a más de 5 mil personas que serán beneficiadas a lo largo del país. En el marco de la Cuenta Pública Participativa 2025, ChileValora presentó su […]
20 de junio de 2025
Los datos corresponden al informe de resultados de la encuesta realizada por Ipsos Chile, en el marco del desarrollo del Estudio de Valoración y Satisfacción de los Empleadores con el Proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales durante 2024. El reciente estudio de valoración y satisfacción de las empresas que han utilizado la certificación […]
11 de Junio de 2025
Según el último reporte elaborado por la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales actualizado a abril de 2025, el catálogo y los perfiles de ChileValora registran una alta demanda de descargas, con un claro predominio del propósito de Certificación. Entre los principales hallazgos del estudio destacan aquellos que tienen relación con las […]
9 de junio de 2025
Luego de que en abril de este año ChileValora y el Ministerio de Ciencia presentaran los cinco nuevos perfiles ocupacionales de Inteligencia Artificial (IA), el centro evaluador y certificador Ecerlab adquirió los mencionados perfiles, convirtiéndose así en el primer centro en el país que podrá evaluar y certificar las competencias laborales de trabajadoras y trabajadores […]
4 de Junio de 2025
Los sectores productivos; Información y Comunicaciones; Agrícola y Ganadero; Servicios Sociales y Cuidados; Servicios Profesionales y de Apoyo; Energía y Suministros y Economía Creativa, Arte, Cultura, Deporte y Recreación, ya cuentan con instancias tripartitas conformadas al alero de ChileValora para robustecer el diálogo social en beneficio del fortalecimiento de la competitividad empresarial, el incremento de […]
29 de mayo de 2025
Un nuevo grupo de trabajadoras y trabajadores de EFE Trenes de Chile certificó sus competencias laborales en perfiles ocupacionales de ChileValora, reconociendo así la experiencia que poseen en su puesto de trabajo. Se trata de 51 personas que certificaron sus conocimientos y habilidades como Maquinista de Pasajeros, Ayudante de Maquinista y Controlador/a de Tráfico. Con […]
23 de mayo de 2025
ChileValora firmó un nuevo convenio de colaboración para articular los perfiles laborales de su catálogo con la educación técnico profesional. Esta vez fue con el Instituto Profesional San Sebastián y el objetivo del acuerdo es iniciar un trabajo conjunto entre ambas entidades, que derive en la convalidación de asignaturas para quienes posean una certificación de […]
22 de Mayo de 2025
En el marco del proceso de modernización y fortalecimiento de ChileValora, este servicio público dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, abrió hoy sus primeras tres oficinas regionales en el país, en Antofagasta, Valparaíso y La Araucanía. La apertura de estas oficinas busca potenciar la certificación de competencias laborales con énfasis en las necesidades […]