23 de Febrero de 2021
23 de febrero de 20201
Se trata de procesos de evaluación financiados a través de Sence y ejecutados por el centro CertificaT en las regiones de Antofagasta, Biobío y Los Lagos
Este martes se dieron a conocer los detalles de la entrega de 100 becas para la evaluación y certificación de competencias laborales de Instaladores Eléctricos Clase D, proceso que permite a quienes desempeñan esas labores, acreditar sus conocimientos y obtener la licencia que otorga la Superintendencia de Electricidad y Combustible (SEC). La iniciativa es impulsada por Sence y ChileValora.
¿Cómo se realiza la evaluación de competencias?
Para acceder a las becas, las y los trabajadores deben dirigirse a https://eligemejor.sence.cl/BuscarCursoNuevo/Certificaciones y postular en la región que corresponda.
Un elemento fundamental de ese proceso es la evaluación a través de la observación del trabajador, mientras desarrolla sus funciones, en caso de no tener lugar de trabajo se realiza en un ambiente simulado. Luego de esto, se aplica un test de conocimiento al trabajador y un cuestionario al jefe directo, en caso de no tener jefe directo se aplica un análisis de caso.
En esta evaluación se detectarán actividades clave que el trabajador debe cumplir y se determinará si cuenta con conocimientos necesarios para el desarrollo de su función. Una vez aprobados estos procedimientos, el trabajador está en condiciones de recibir el certificado que acredita sus conocimientos y experiencia para desempeñarse como Instalador Eléctrico Clase D.
El financiamiento del proceso se realiza a través del Programa de Evaluación y Certificación de Sence, que es uno de los mecanismos que contempla ChileValora para la certificación de competencias; los otros dos corresponden a la franquicia tributaria y los recursos propios.
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