1 de Agosto de 2018
En el marco del plan de trabajo que se acordara el 2017 entre ChileValora y el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral de Paraguay, SINAFOCAL, se concretó la visita técnica de representantes de la institución guaraní, que busca avanzar en el desarrollo de un sistema de certificación de competencias laborales para el Paraguay.
La delegación, que permaneció cinco días en nuestro país, estuvo conformada por Carmen Ayala, directora del área técnica de SINAFOCAL, Erico Recaldo, jefe de Desarrollo Empresarial y Actitudes Emprendedoras de SINAFOCAL, Gladys Rojas, jefa del Dpto. de Gestión de Calidad de SINAFOCAL e Isis Rojas, coordinadora interina del REIFOCAL.
Las diversas actividades realizadas durante la visita tuvieron por objetivo, identificar criterios y requisitos para la acreditación de centros evaluadores, conocer las normas para la elaboración de Proyectos de competencias laborales, identificar los criterios para garantizar la calidad y transparencia del proceso, reconocer la metodología y los instrumentos aplicados en la evaluación de competencias laborales, con el fin de formar evaluadores de competencias laborales en diferentes sectores y conocer un centro acreditado por ChileValora para conocer su funcionamiento integral.
Cabe recordar que este trabajo colaborativo entre Chile y Paraguay tiene su origen en el Acuerdo de Cooperación Técnica en materia Laboral, suscrito por los Ministros del Trabajo de Chile y Paraguay, con fecha 28 de agosto de 2015 que promueve la ejecución y coordinación de acciones en materia de cooperación, asistencia técnica e intercambio de conocimientos con especial énfasis en la certificación de competencias laborales.
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