24 de Octubre de 2022
24 de octubre de 2022
A través de un convenio de colaboración técnica y financiera se dio inicio al proyecto de levantamiento de competencias laborales que permitirá construir perfiles ocupacionales para entrenadores que intervienen en el proceso deportivo desde la iniciación hasta el alto rendimiento.
El Comité Olímpico de Chile (COCH) y ChileValora iniciaron hoy formalmente un trabajo conjunto para crear nuevos perfiles ocupacionales que certifiquen competencias de entrenadores deportivos desde la iniciación hasta el alto rendimiento. La iniciativa busca dar reconocimiento formal y estatal a la labor que desarrollan actualmente unos 14 mil entrenadores (as) del deporte federado chileno.
A través de la firma de un convenio de colaboración y transferencia de recursos, ambas instituciones sellaron hoy el inicio del camino para el levantamiento de nuevos perfiles ocupacionales requeridos en el marco del proceso de profesionalización del deporte federado. En esa línea, se identificarán y levantarán competencias asociadas a las labores de Entrenador de Iniciación, Especialización, Perfeccionamiento Deportivo y Alto Rendimiento.
La ceremonia fue encabezada por el presidente del Comité Olímpico, Miguel Ángel Mujica, y la secretaria ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, entre otras autoridades.
A través de estos nuevos perfiles ocupacionales se busca fortalecer la formación y desarrollo de habilidades de entrenadores y entrenadoras, así como estandarizar la oferta académica de manera que responda a las necesidades y objetivos del deporte federado nacional. La idea es que la profesionalización de la labor de entrenadores que intervienen en las diversas etapas del proceso deportivo, permita dinamizar el sector en materia de participación y resultados.
“Para el Comité Olímpico de Chile es muy importante la firma de este convenio con ChileValora, ya que refuerza nuestra misión de profesionalizar el rubro de los entrenadores deportivos. Que los profesionales del deporte puedan capacitarse y certificar sus conocimientos es una pieza clave en el desarrollo de la actividad en nuestro país”, sostuvo el presidente del COCH, Miguel Ángel Mujica.
La secretaria ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, sostuvo que “es la hora del Deporte, en materia de certificación”. En esa línea, explicó que “la metodología de trabajo de ChileValora incorpora el diálogo social tripartito, para lo cual se conformará el Organismo Sectorial de Competencias Laborales integrado por representantes de trabajadores/as, empleadores/as y organismos públicos relacionados al sector deportivo, donde -por cierto- el rol del COCH es esencial”.
Francisco Seijas, Head Coach de la Selección Nacional de Tenis de Mesa, señala que, para él, “es importante que todos los entrenadores tengan una valoración, que tengan un parámetro comparativo entre ellos, si trabajan en formación, si trabajan en alta competencia y que esto haga posible que exista una jerarquización y que, de acuerdo a sus conocimientos, puedan ir creciendo dentro del área deportiva”.
El Comité Olímpico de Chile estima que son cerca de 14 mil los entrenadores y entrenadoras que en los diversos niveles podrían certificar sus competencias laborales, entre ellos, monitores y técnicos de los distintos proyectos de desarrollo deportivo que derivan del Instituto Nacional del Deporte, municipalidades y establecimientos educacionales a través de sus talleres extraescolares.
La certificación de competencias laborales constituye una herramienta concreta de empleabilidad y movilidad laboral al reconocer formalmente las habilidades y conocimientos de los trabajadores y trabajadoras, independientemente de la forma en que las personas los hayan adquirido y de si tienen o no un título o grado académico formal.
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