30 de Agosto de 2022
30 de agosto de 2022
En un proceso financiado por Chilquinta, a través de Franquicia Tributaria, 19 villalemaninas evaluaron sus habilidades y conocimientos como Instaladoras Eléctricas Clase D, con el fin de obtener un certificado de competencias por parte de ChileValora.
Previo a las evaluaciones de competencias ejecutadas por el centro certificador ChileCap, las mujeres fueron capacitadas a través de un curso de 200 horas de duración desarrollado por la OTEC Aconcap y SENCE.
La coordinadora regional de ChileValora en Valparaíso, Catalina Serrano, destacó el avance que el certificado de competencias implica para estas mujeres, “se trata de una herramienta concreta de empleabilidad al ser una certificación habilitante, es decir, que al obtener el certificado por parte de ChileValora acceden al registro de la SEC lo que les permite garantizar que cuentan con los conocimientos y habilidades adecuadas para realizar esta tarea que requiere de altos niveles de especialidad”
“esto es algo muy bonito, muy gratificante, porque se nos va activar la parte económica ya que esta área era para el hombre y ahora es para las mujeres. Nos sentimos ya muy empoderadas y creo que podemos llegar muy lejos obteniendo un trabajo más digno”, indicó Siomara Labarca, tras obtener su certificado de competencias como Instaladora Eléctrica Clase D.
Para el director de la Superintendencia de Electricidad y Combustible en Valparaíso, Patricio Velásquez, “es muy relevante que la mujer se esté incorporando al mundo de la energía y particularmente en esta labor tan preponderante que es ser Instaladora Eléctrica autorizada por nuestra institución, eso les da un valor adicional porque el trabajo que van a ejecutar no solamente van a poder ejercerlo, sino que también lo van a poder declarar en la SEC y acreditar que el trabajo que están haciendo está cumpliendo la reglamentación vigente”
Cabe recordar que los procesos de evaluación de competencias ejecutados por ChileValora se realizan a través de la observación del trabajador, mientras desarrolla sus funciones, lo que se puede realizar en un ambiente simulado o en su puesto de trabajo. En esta evaluación se detectarán actividades clave que el trabajador debe cumplir y se determinará si cuenta con conocimientos necesarios para el desarrollo de su función. Una vez aprobados estos procedimientos, el trabajador está en condiciones de recibir el certificado que acredita sus conocimientos y experiencia para desempeñarse en el oficio en que se evaluó.
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